J’aide les équipes à augmenter leurs capacités d’adaptation et de conduite du changement à travers le conseil, le coaching et la facilitation.
Mes formations et expériences dans plusieurs pays, domaines et industries, me permettent de développer des stratégies d’engagement pertinentes, qui correspondent à différentes réalités organisationnelles et aux spécificités métiers.
J’ai développé une approche du changement systémique, afin de répondre aux besoins humains et aux défis de transformation des organisations.
→ Conseil stratégique en conduite du changement
→ Élaboration de votre stratégie de transformation
→ Définition de votre plan d’engagement
→ Design & facilitation d’ateliers
→ Formation & Coaching en conduite du changement
→ 20 années d'expérience
→ 48 ans
→ 5 langues / Expérience professionnelle cross-domaines dans 5 pays
→ 15 contributions majeures dans 15 projets de transformation